Catálogo de Evaluaciones
Descubre nuestra gama completa de tests psicológicos diseñados para impulsar el desarrollo personal y organizacional.
Test de Coeficiente Intelectual (CI)
Evalúa las capacidades cognitivas generales y el razonamiento lógico-matemático.
Ideal para:
Procesos de selección, evaluación de potencial y orientación académica
Test de Comportamiento (DISC/Big Five)
Análisis profundo de los rasgos de personalidad y patrones de comportamiento en el trabajo.
Ideal para:
Team building, desarrollo de liderazgo y mejora de la comunicación interpersonal
Test de Agilidad Mental
Mide la flexibilidad cognitiva y la capacidad para pensar de forma rápida y creativa bajo presión.
Ideal para:
Puestos que requieren toma rápida de decisiones y pensamiento innovador
Test de Inteligencia Emocional
Evalúa la capacidad para reconocer, comprender y gestionar las emociones propias y ajenas.
Ideal para:
Líderes, roles de atención al cliente y puestos de gestión de equipos
Evaluación de Burnout Laboral
Detecta niveles de agotamiento físico, emocional y mental relacionados con el trabajo.
Ideal para:
Evaluación del clima laboral y prevención de riesgos psicosociales
Evaluación de Juicio Situacional y Liderazgo
Análisis híbrido que combina juicio situacional, entrevista conductual y evaluación cognitiva cualitativa para identificar capacidades de liderazgo estratégico.
Ideal para:
Selección de ejecutivos, puestos de alta responsabilidad y desarrollo de líderes estratégicos